Административно-организационное управление

Административно-организационное управление в предлагаемом формате – это управление обязательно присутствующими, хотя и не всегда сформулированными и опубликованными составляющими жизнедеятельности любой компании. А именно:

  1. Организационная структура предприятия.
  2. Бизнес-процессы, в т.ч.:
    • Взаимодействие сотрудников, подразделений.
    • Проведение совещаний.
    • Планирование мероприятий, обеспечивающих выполнение производственных планов.
    • Внутренний документооборот.
    • Регламентация правил жизнедеятельности компании.
  3. Формализация концепций развития бизнеса, в т.ч.:
    • Оперативного, до года.
    • Тактического, до трёх лет.
    • Стратегического, до пяти лет.

Результат для заказчика:

  1. Оптимизация использования ресурсов компании.
  2. Сокращение рабочего времени на производственную процедуру.
  3. Обеспечение лояльности персонала через разъяснённые правила работы в компании.
  4. Консолидация усилий и ресурсов на достижение соответствующих целей, см.п.3.